日前，我校首届“校级名师”评选工作启动，以塑造职业教育专家、专业带头人为目的的“名师工程”全面展开。
据校组织人事部介绍，开展“校级名师”评选是为了深入贯彻全国、省、市关于大力加强职业技术教育改革与发展的精神，推进师资队伍建设，表彰一批教学理念先进、教学经验丰富、教学水平高、教学效果好、职业技能强的教师，形成名师的带动和示范效应，从而促进教学水平和人才培养质量的提高。
学校对校级名师评选工作高度重视，制定了《武汉商业服务学院校级名师评选和管理办法》，成立了专门的评审工作办公室。根据规定，参加“校级名师”评选的教师，需具有五年以上高职教学经验、副教授以上职称等，在师德师风、教学科研、教学创新、指导青年教师等方面有突出成绩。学校将聘请从事教学管理工作和教学第一线的具有高级职称、教学经验丰富的人员组成专家组，严格按照评选条件对候选人进行评审。
作为一项学术荣誉，获得“校级名师”称号的教师将享受一系列的奖励政策，学校除每月给予一定的津贴以外，还优先安排“校级名师”参加国内专业学术会议。在四年任期内，“校级名师”必须完成规定的学术及科研任务，学校每年对名师进行综合考核，考核范围涵盖教学任务、专业建设、课程改革、科研成果等方面工作的完成情况，如出现考核不合格或教学事故，将取消其“校级名师”称号。
据了解，作为加强师资队伍建设的措施，“校级名师”将长期开展，每两年评选一次。
截止目前，经教师本人申请、部门推荐、人事部门初审，全校已有来自各教学部门的十六位教师入围了首届名师评选。