本网讯 近年来，艺术学院结合就业形势和学科特色,推动实施就业力提升工程,全面构建“就业力”提升体系,建立“一对一”帮扶的全方位、全过程精准化就业引导和帮扶,帮助学生提升就业力,保障学生高质量充分就业，年均就业率一直高于全省平均水平。
艺术学院秉持“立德树人、美育浸润、德技双馨”的人才培养特色，探索艺术育人新模式，培养高素质应用型人才。其理念包括：美育与思政教育融合，引导学生树立正确艺术观；实施“教、学、练、创、展、赛”六位一体体系，注重理论与实践结合；坚持“三对接”模式，精准匹配人才培养与社会需求；开展产教融合，与企业合作建立实践基地，为学生提供实践机会和就业渠道。
今年，艺术学院共有261名本科毕业生，其中16名荣获学校优秀毕业生称号。截止至6月14日的统计数据显示，已有近7成的学生实现就业，这一结果离不开艺术学院在教学质量、实践教学、校企合作等多方面的努力。
为有效提升毕业生的就业力，艺术学院在往年基础上加强了就业指导教育的力度。通过邀请往届优秀毕业生分享成长经历，为学生指明职业方向，邀请企业进课堂、学生赴企业实践，帮助学生了解行业动态，提升专业技能和就业能力；同时，学院进一步完善了“一对一”帮扶制度，将毕业论文（设计）指导老师兼任为就业指导老师，从大四开始即对学生进行个性化的就业指导和帮助；更值得借鉴的是，艺术学院还建立了学生就业情况通报制度，通过定期通报学生的就业进展，督促相关教师及时与未就业学生沟通，为他们提供必要的就业指导和支持。
此外，艺术学院还积极推行校企共建联合管理的实践教学模式，与多家企业合作开展实践教学活动，为学生提供了丰富的实践机会。通过与企业的合作，如两点十分、博润通、尔秋科技、原力动画等公司，艺术学院不仅为学生提供了实习、就业的机会，还为企业输送了大量优秀的人才。这种校企合作的模式不仅促进了学院与企业之间的互利共赢，也为学生提供了更广阔的就业前景。
有技能的学生才能更受社会、行业欢迎。一直以来，艺术学院注重以赛促发展，提升学生专业素养和综合能力，积极组织学生参加各类专业竞赛，推动学生全面发展。2023年，艺术学院学生获得国际性奖1项、国家级奖项64项、省级奖项147项，累计获奖420余人。以赛促练、以练促赛，更好地提升了学生的专业水平和综合素质，为毕业生就业打下了坚实的基础。学院承办了第十一届全国大学生数字媒体科技作品及创意竞赛（湖北赛区），教师与学生组团参赛，师生在比赛中共同学习、共同提升。
面对学生的就业问题和学院的未来发展，艺术学院副院长周宇表示，将会把企业岗位需求内容前置到课堂上教学，加强就业观教育，拓展学生就业渠道，做到入职即上岗，学生全方位发展。同时，学院会依托区域优势，加强与文创企业的合作发展，为学生提供更多的实训和就业机会，努力培养学生所学知识和专业技能符合企业实际需求，为学校和企业培养高素质创新型人才。
（编辑 张思渊 汪静颖）
（图片 来源于艺术学院）